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36位村醫集體辭職事件調查結果發布:問題不存在

編輯說:最近,網傳“河南省通許縣朱砂鎮36位村醫集體辭職”一事在整個村醫圈里炸鍋了。事件發生后,當地政府立即采取行動,對36名村醫進行走訪,將其反映問題逐一核實。小社也一直在關注該事件的完整報道。

來源:基層醫師公社      2019-07-09 14:17村醫辭職事件招聘資訊

今天!政府回應了,村醫圈里瘋傳的河南通許縣36名村醫集體辭職事件,最新調查結果出爐!

最近,網傳“河南省通許縣朱砂鎮36位村醫集體辭職”一事在整個村醫圈里炸鍋了。事件發生后,當地政府立即采取行動,對36名村醫進行走訪,將其反映問題逐一核實。小社也一直在關注該事件的完整報道。

今天(7月8日),河南省通許縣政府發布通告,第一時間回應朱砂鎮36名村醫集體辭職一事,并公開調查結果。

經費克扣等現象,經查不存在!

據了解,辭職村醫的主要訴求是負擔過重、國家基本公共衛生服務項目補助資金和基本藥物補助資金撥付遲延。而調查結果顯示,以下四種情況均不屬實:

一、“報新農合要扣30%的報賬款,5%的保證金”“基本藥物價格成倍加價”等問題,經過調取憑證核對該情形不存在。

2018年朱砂鎮村衛生室報補門診統籌金額與朱砂鎮衛生院實際撥付數相等,無村級定點醫療機構和村醫被克扣現象,也不存在另扣5%的質量保證金現象。

二、“基本藥物價格成倍加價”問題不存在。

基層醫療機構藥品采購流程是通過河南省醫藥采購平臺進行集中網上采購,采購過程公開透明,議定價格及過程公開透明,并進行公示,然后由醫療機構進行集中網上帶量采購。

三、“國家基本公共衛生服務工作年年加碼,村醫工作不堪重負”的問題不存在。

我縣公共衛生服務工作嚴格按照《公共衛生服務規范(第三版)》操作,不存在增加服務內容的情況。

四、“2018年基本公共衛生服務經費下撥到村醫手中,人均不到10元,一般診療費,基藥補助,村衛生室補貼都沒有”及“2019年基本公共衛生服務經費至今一分未領取”的問題。

2018年朱砂鎮基本藥物補助資金人均5.07元,達到國家規定5元的標準;朱砂鎮衛生院按標準向村衛生室全額撥付一般診療費,不存在“一般診療費都沒有的問題”;目前,村醫享受公共衛生服務項目、基本藥物和一般診療費補助,其余暫無相關政策,反映情況不屬實。

2018年國家基本公共衛生服務項目補助資金目前已撥付人均14.53元,所反映不到10元不屬實。2019年上半年國家基本公共衛生服務項目補助、基本藥物補助等資金,縣委、縣政府責成財政、衛健、醫保等部門7月20日前撥付到位。

扶貧、公衛、家醫簽約離不開村醫,基礎網底破不得!

一張在網絡上被傳閱了無數次的村醫辭職信,反映了什么問題?

辭職信原文

據內部人士反映,錢到不了位,工作獲得感不強,社會地位不高成為一部分村醫群體辭職、改行的主要原因,這份辭職信是這36名村醫渴望被關注、被重視的最后一次吶喊。

雖然調查結果打破了網上一些不實的揣測,但同時也提醒相關部門要積極了解基層醫療的現狀,深入調研基層一線人員的實際困難,并針對問題做出一些政策性的調整,不要等突發事件出現了,再去核實、處理。

鄉村醫生處在基層醫療網底,也是整個醫療系統最敏感、脆弱的神經末梢,近年來整體數量仍在下滑,說明一些痛點依然有待解決,如何讓村醫老有所養、勞有所得,仍然是一個值得探討的課題。



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